惠企政策是筑牢援企稳岗的“压舱石”。5月19日上午，肥西县人社局一行赴该县紫蓬镇开展“四送一服”“三包三抓”专项行动，广泛进行“四送一服”惠企政策宣讲活动，80余名企业代表参会了活动。

肥西县“四送一服”第九工作组就业政策宣讲会

    小册子，新亮点。该县人社局精选政策要点，精编政策手册，共汇总涉及就业创业、社会保险、劳动关系等多方面17条主要政策内容。各项政策分门别类，依次梳理。同时每条政策详细介绍了该项政策服务对象、补贴标准、申报流程、申报材料等多项内容，政策最后均附有该项业务经办科室、人员、联系电话、经办地址等项，确保企业可“线上线下”同步了解政策详情，启动问询申报“双引擎”。同时，县人社局着眼疫情特殊时期，针对疫情期间新增的小微企业就业补贴、特定群体社保补贴以及中小微企业社保“减免缓”等各项内容，着重进行梳理添加，强化政策扶持。
    “在疫情期间，企业生产经营压力较大，对政府的惠企政策又关注不够，未能及时申报。”合肥景通机械人力资源负责人说，“通过这个活动，很多政策，尤其是疫情期间新出台的各项政策，对我们很重要，接下来对符合条件的我们将积极申报。”
    小团队，大作用。政策的调整及出台，精准对接当前企业痛点难点，解企业燃眉之急，除企业后顾之忧，县内企业看到实惠，申报审批工作迎来“高峰”，为保证精准申报，县人社局成立由经办具体业务、熟知政策的科室和中心负责人组成的“四送一服”政策宣讲团，现场宣讲阐释相关政策，与企业负责人面对面答疑，点对点解惑，针对业务经办中的难点疑点问题，以实例、举例等方式详细讲解；对常见的理解误区，及时提醒予以说明，切实织牢服务网、织密保障网，为政策红利顺利释放“清障铺路”。
    “县人社局作为县‘四送一服’第九工作组牵头单位，始终聚焦市场主体和企业需求。”县人社局相关负责人对企业负责人说，“现阶段，各项就业政策层措施力度都很大，是真切实在的在为企减负、助企解压，帮助企业稳队伍防风险促发展。用足、用好、用活相关政策，是我们的初衷，也是你们的需要，我们不怕你们‘骚扰’，更欢迎你们‘骚扰’，有任何政策疑问请一定与我们沟通对接，及时申报。”
    下一步，肥西县人社局将继续靠前服务，多渠道多地区开展“四送一服”惠企政策宣讲，精准发力，多路出击，全方位、零距离服务企业发展，切实为企业送去政策“及时雨”，促进各项“硬核政策”及时落地落实。（李姝莹）