今年是肥西县开展技能大师工作室认定工作的第7年。2014年以来，该县人社部门加大技能大师工作室培育和认定力度，引导和鼓励企业依托技能大师工作室，充分发挥高技能人才技能攻关、技术创新、技术推广和带徒传技等方面的积极作用，技能人才业务素质和就业技能不断增强，奏响了劳动者提技增效之歌。
    攻坚克难，把握关键环节，唱响技能攻关之歌。在县域内技能含量较高的企业，重点是工业企业中择优培育发展和认定县级技能大师工作室，针对企业在技术改造、技术引进和技术攻关中存在的技术难题，由技能大师作为领头人，运用先进经验，把握关键因素，组织工作室成员攻克难关。全县19家技能工作大师工作室攻克涉及焊接、机电维修、车身品质、机械加工制造、数控、机械自动化、自动化工装、机加工、汽车维修、非标设备制造等多领域难题，让技能攻关成为常态。
    以新促进，掌握核心技术，奏响技术创新之乐。以县战略性新兴产业和主导产业为重点，紧扣技术发明和技术革新成果，通过资金补助、提取成果转化收益、人才评选等多措并举，鼓励技能人才不断实践创新，将创新成果运用于实际生产经营、教学，企业劳动生产率明显提高，经济社会效益显现。有县级技能大师工作室的企业依托工作室实现200多个技术创新项目，申请发明专利、实用新型专利100多项，充分展现核心技术魅力。
    交流切磋，教授精品技能，合起带徒传技之声。高标准、严要求选拔技能大师工作室领办人，将拥有技师以上职业资格或绝技绝活，并在生产、教学一线岗位上从事技能工作经验的技能大师作为领头人，积极传授技艺技能，推广技术成果，通过带徒传技一举实现发挥技能大师工作室作用、提升员工综合技能、促进企业创新发展三得，技能传承作用不断凸显。
    绝技绝活，传承发展并举，谱写挖掘传承之篇。鼓励具有行业公认的绝技绝活的技能大师创办工作室，促进涉及焊接、机加工、手工木工、剪纸等多方面传统工艺的挖掘、传承、创新。加强非物质文化遗产保护，鼓励企业有计划地组织技能大师领办人及其成员脱产学习、参观考察、技术交流，守护传统发展创新并举，让传统技能得到释放发展。（王迎  陈修贵）