近日，桃花镇召开2020年人才工作推进暨2019年度人才工作表彰大会，肥西县人才办负责人、桃花镇人才工作领导小组成员、部分企业负责人及受表彰企业代表和先进个人参加了会议。会议安排部署了当前及今后一段时期人才工作任务，表彰了该镇2019年度“人才强企”示范单位3家，人才孵化基地2家，桃花英才10名，优秀人才工作者9名。受表彰的企业代表和个人发表了获奖感言，与现场与会人员进行了经验交流。此次会议还对在疫情期间心怀社会责任感、积极捐款捐物的高层次人才颁发了感谢信。

（图说：桃花镇表彰2019年度优秀人才工作者）

    近年来，桃花镇认真贯彻落实习近平总书记关于人才工作的重要论述，在人才引进、培养、管理、服务等方面用真心、出真招、见真效，人才工作呈现格局优化、质量提升、氛围变浓的良好态势，为深入推进人才强镇建设提供了人力保障和智力支持。
    完善机制，强化人才保障。强化“一把手抓第一资源”责任，健全工作网络，及时调整镇人才工作领导小组，在人才引进、使用等方面明确激励措施。2020年，该镇设立专项财政预算，用于鼓励、表彰、慰问优秀企业和优秀人才，保障人才服务和引才聚才政策的落实，促进我镇人才工作有序开展。
    搭建平台，助推人才发展。桃花镇积极引导企业重点围绕高层次人才招引、人才项目申报等加大投入力度；为企业搭建平台，组织7家企业参加人才项目申报和各类双创大赛；提升人才服务质量，根据企业需求开展人才培训班；定期更新维护人才信息库，推动全镇人才工作的信息化，方便查询和管理，扎实做好基础性工作。
    加强服务，优化人才环境。做好亲才关怀服务，帮助协调解决人才和企业在复产复工、项目实施等方面的实际困难；畅通“绿色通道”，开设高层次人才一站式服务，切实帮助他们解决优先申请公租房、安家落户和子女入学等工作生活服务；加大人才工作宣传力度，通过报纸、网站、公众号等各类媒体广泛宣传人才政策环境和人才工作典型。

（潘虹、王铭）