日前，霍邱县白莲乡对照县摘帽标准准备情况，对存在的问题全面进行梳理，包保到人，加大跟踪问责力度，确保脱贫攻坚政策落实到位。
  该乡扶贫工作站根据3月份月点评内容及县摘帽退出验收相关内容制定一份问卷调查，3月18日―20日电话抽查每位包组村干5户贫困户，发现一例问题处罚包组村干绩效工资200元，扣包片点长一次性奖励200元；二是乡主要领导分片进行督查抽查，发现干部不在岗不在位不在状态或1例问题，处罚同上。通过经济处罚倒逼干部。
  同时，白莲乡还科学调配干部力量，在抓好防疫防控、脱贫攻坚及复工复产的同时，重点抓好村集体经济收入和环境整治工作。成立以书记、乡长为组长，一名责任心强、敢担当、懂业务的纪委书记为副组长的村集体经济管理和清理领导组，对各村集体资产、资源进行清理，重新发包。窑流村作为试点村，目前村集体收入达39万元，下步全乡推开，预计今年村集体经济收入可达200万元。二是明确一名年轻的党委委员专门分管负责环境整治，除每月考评外，每周进行督查（重点是对保洁员的管理，道路清理，日常维护等），真正做到死看硬守。（杨昊威）