良好的信用链条有利于加快形成健康、有序、高效、便捷的营商环境。肥西县人社局抓企业复工复产的同时，聚焦信用体系建设，加大“放管服”改革力度，充分利用宣传、信用承诺、劳动监察等手段，积极为营商环境的优化升级提供多重保障。
    强化信用体系宣传，积极打造诚信营商环境。县人社局采用“三步走”方式加大宣传力度。第一步专项宣传“打前阵”。县人社局以“加强商务诚信建设，优化肥西营商环境”为主题，6月份集中开展社会信用体系建设宣传月活动。分管领导亲自部署，局办公室和县劳动监察保障大队工作人员组成宣传小分队，对来往群众发放《劳动合同法》、《劳动用工普法宣传单》和《致农民工一封信》等400余份宣传资料，现场解答劳动用工法律政策30余次。第二步日常宣传作保障。结合日常劳动监察，深入乡镇（园区）开展诚信宣传，通过与群众面对面交流，提高诚信意识。积极利用“肥西人社”微信公众号、肥西人民政府网站等开展信用体系建设宣传。第三步搭载宣传扩范围。利用“四送一服”政策宣讲团深入乡镇（园区），将信用体系建设、营商环境相关政策梳理汇编，近300余家企业负责人先后参加了政策宣讲活动，进一步提高了信用体系建设的覆盖面。
    健全信用承诺制度，着力打造便捷营商环境。县人社局以“放管服”改革为契机，积极利用“互联网+政务服务”，围绕营商环境服务事项，全面梳理，进一步优化办事流程。精简申请材料，切实提高办事深度，不断压缩办理时限。通过大数据比对、内部信息共享等方式取消21项服务事项的证明材料。同时，健全信用承诺制度。充分利用“信用肥西”信息平台，对“诚信红名单”的企业、个人等开辟绿色通道，在材料申请、审批办结等方面加快办理速度，并根据申请人的承诺保证，取消相关证明材料。目前，县人社局针对县域新开办企业社保登记采取信用承诺和极速办理模式，仅0.5个工作日即可完成新开办企业的社保登记工作。
    加大劳动监察力度，全力打造守法营商环境。健康、有序的人力资源市场环境有利于推动营商环境的构建。县人社局充分发挥劳动监察保障职能，加大劳动监察力度，积极开展存量案件的清欠活动。以信访平台为切入点，全面梳理各类恶意拖欠工资的违法行为，抽调专门工作人员，开展“地毯式”摸排。目前共化解3个存量案件，帮助294名农民工追回307万元工资。积极开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动。根据《关于开展清理整顿人力资源市场秩序统一集中整治行动的通知》文件要求，县人社局抽调7名执法人员，实地检查9家人力资源中介机构，重点审查招用工情况、工资支付情况、缴纳社保情况等，对无证经营、扣押劳动者身份证件、非法向劳动者收取财物、以职业介绍为名牟取不正当利益等各类违法违规行为的立即整治。检查发现，德群劳务派遣机构未获得行政许可，现已责令限期整改，在整改期间停止一切劳务派遣和职业介绍活动。(肥西县人社局 王莉)