配强“头雁”，择优遴选村支书

　　“多亏了咱们村的合作社，可帮了俺大忙啦！”6月20日，辛集镇边庄村村民边文星脸上洋溢着丰收的喜悦，据他介绍，今年小麦抢收关键期赶上下雨，家里人手不足，村党支部领办的合作社掌握这一情况后，立刻组织人手和机械，帮助收割小麦，实现了颗粒归仓。

　　“村里年轻人进城务工的较多，在村内居住的少，一旦赶上农忙时候，劳动力明显不足。有些农户家里只有老人和孩子，很难独立开展农业生产活动。”边庄村党支部书记高旺龙说，“为了解决这个问题，村里决定成立农民合作社，一方面帮助村内社员，另一方面通过对外承包业务增加村集体收入。”

　　同样开心的还有万善乡村裕通莲藕种植专业合作社的法人代表、村党支部书记石建民。前段时间，南马固村通过坑塘治理，种植了8亩莲藕，但因规模小、管理困难等因素，迫切需要与周边几个村庄抱团发展。“有了合作社这个平台，村集体就可以和其他村庄的合作社联合，更好地带领社员发展，增加村民和村集体收入。”石建民说。

　　以村党支部领办合作社提升组织力为举措，冠县将党支部的政治优势、组织优势和合作社的经济优势有机结合，把党员集合起来、群众组织起来、客商聚拢起来，抱团发展、合作共赢。在此基础上，以合作社为抓手，发挥村干部能人优势，让村党支部站在经济发展的最前沿，带领合作社做产业、闯市场，壮大村集体经济，促进农民增收致富。

　　

　　“村庄有‘网格员’，胡同有‘胡同长’，党员有卫生责任区，村民可以随时向他们举报‘脏乱’现象，有什么纠纷、难事，或者对村里的工作有何建议也都向他们反映，都会及时得到反馈、解决。”站在村街树荫下，范寨镇赵里庄村党支部书记贾玉伟指着胡同口的“标识牌”说。近段时间，该村通过全体会议推选出了10名胡同长，带领庄乡邻里养成良好的生活习惯，倡树新风尚，成为乡村美谈。

　　自从被选为“胡同长”，赵里庄村村民贾广成就养成了一个习惯——每天清扫自家大门口和胡同的卫生。“虽然这个‘长’不是什么官，但俺要以身作则，给大家带个好头，这样咱才能说服别人行动起来，把卫生保持好，把胡同打理好。”

　　据介绍，2019年以来，冠县为提高村民参与乡村治理的积极性，组建了覆盖所有村庄的851名村民“网格员”队伍，负责村庄安全隐患排查、矛盾纠纷排查、对接法律服务、新时代文明实践等职责，有效实现了“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。

　　在此基础上，在基层农村构建起以“网格员”“胡同长”为主体的网格化基层治理体系，并通过科学设置网格，明确工作职责，打通优化管理的瓶颈，更加便捷地办好“群众家门口的事”，为推进农村基层治理体系和治理能力现代化压实基础。